千万别小看你身边中庸的人

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人的智力是否上乘,看一个人的内心是否能容纳两种相反的思想。我想起曾国藩说的一句话,大意是说,成事要求的素质是相互矛盾的。原话是怎么说的呢?「军事不可无悍鸷之气,而骄气即与之相连;不可无安详之气,而惰气即与之相连。有二气之利而无其害」。也就是说,成事需要敢于闯的勇气,像秃鹰、像悍匪。但往往有这种气质的人,骄横,像锐利的刀剑,刚却易断。同时,成事还要稳重,能沉住气、遇事不慌。而沉稳的人,往往又易懈怠,缺少“冲劲”。所以,一个能成事的人,是能冲能稳,宽猛相济,矛盾素质的混合体。这种两种矛盾的素质,若是能在一个人身上实现微妙的平衡,是需要长时间的修为和心性的磨练。它表现出来的,是中庸、是平衡。想想那些成功的创始人,任正非、马云、马化腾、柳传志、刘强东,他们都是该往前冲时冲劲十足,甚至杀气十足,当仁不让;战略布局、公司管理时,又沉稳有节,化解一个个危机。冲劲过于十足的,比如像早期的孙宏斌,他甚至因为激进的攻城略地,把顺驰弄垮了。对于如今,他带领融创,大家评价——稳多了。再看看身边的管理者,能带队伍、打好仗的成事者,也往往是这样矛盾素质的混合体——平静时,中庸和谐;带队伍向前冲时,冲劲十足。落到我们自己,要成事,即使成小事,比如学习、工作,既要有少年的一往无前、勇于尝试,又要有成年人的审时度势。所以,别小看你身边貌似中庸的人,也许他是一个真能成事人。只有宽猛相济、中庸平衡,才能在波澜惊骇的岁月中,握稳生活的方向盘,乘风破浪。希望能够帮到你。


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