《人性的弱点》是由20世纪最伟大的成功学大师戴尔·卡耐基编著的，它是一本讲述有关如何处理人际关系的书，书中通过分享大量真实案例，直接道出了核心内容背后的关键因素：人性。人性的特点中，可以加以利用的点，就是人性的弱点。
《人性的弱点》在全世界至少已被译成58种文字，销量已达万册，是除了《圣经》之外的全球第二大畅销书。这本书汇集了戴尔.卡耐基的思想精华，成为他的最成功的的励志经典，巴菲特说现在的年轻人越早读卡耐基的作品，人生越早能获得启发。
卡耐基是人际关系之父，他写的《人性的弱点》，中国人是最相信的了。中国传统社会偏重于用中和、中庸来处理社会人际关系，许多人很欣赏那些善于沟通人际关系的人，认为他们能八面来风，朋友圈很大，情商很高。他们精于此道，既有生活的智慧，又有中国人的市侩气。
如果你希望提升自己的人际交往能力，更好地管理自己的情绪和心态，或者想要成为一个更优秀的领导者，那么《人性的弱点》将是你不可错过的一本书。它将帮助你认识到自己和他人的心理弱点，并提供了一系列实用的解决方案，让你在工作和生活中都能够更加成功和幸福。
我细心细读了《人性的弱点》，找到了人性的秘密：职场中谁是贵人，谁是小人，只要掌握这4点，就能看清楚
有位女大学生小田分享了她的工作经历，在公司里小田一直都非常努力的工作，努力的加班，希望自己能够在公司或者行业里有所突破，只是前不久公司主管结婚，老板竟然让每个员工给主管随礼元，女大学生小田并不愿意随礼，因为她觉得自己刚入职和主管关系并不能太好，所以不随礼不喝喜酒便成为了最后的决定。
不过由于其他员工都去随礼并且去祝贺主管，老板便认为小田不懂规矩，不愿意融入团队氛围，更不想跟领导以及同事处理好关系，因此公司方面直接把小田开除了小田，也是觉得作为公司老板，如果以这样的方式来威胁员工，那么老板就是小人。
如今员工在进入职场工作以后，其实都希望通过选择工作来找到正确的方向，这样才能够拥有较好的命运，大多数员工都渴望自己能够辉煌腾达，而不是一直处于穷困潦倒的困境中，所以大家在选择领导选择公司的时候也是非常努力，但是有些领导在和员工相处的时候却总是利用员工让很多员工迫不及防，所以大家一定要学会判断领导到底是贵人还是小人，
1.在你困难时，愿意帮助你的人是贵人
在职场中大部分人都不愿意多管闲事，都本着做好自己的态度生存。
那些平时与你不错的同事，往往在关键时刻可以看出他们的内心。
如果有人愿意帮助那这个人一定可以值得你深交，
如果平时你遇到困难时对你落井下石那这种人就要谨慎对待。
因为帮助过自己的人才是贵人，不帮助我们的人一定不希望我们好。
2.愿意传授经验的领导是贵人
在职场中多半人都是自私的特别是领导，
领导往往不仅不愿意传授下属知识，还担心下属有一天比自己厉害。
所以当你身边出现一个帮助你的领导时，那他一定非常值得人敬佩。
与这种领导在一起工作我们会收获很多知识与经验。
聪明的领导也会成为团队的主心骨，下属也会越来越敬佩他。
这也是我们一生中的贵人。
3.欣然接受别人
在办公室里，电话铃响了，你该怎么办？是坐着等别人动手还是马上起身去接电话。这就能看出一个人是懒惰还是勤奋、是落后还是上进。对刚出大学校门走上工作岗位的毕业生来说，这一点至关重要。不要把在学校里的思维拿到单位中来，在学校里是比成绩，而在单位里比的是能吃苦耐劳、可信赖、做事灵活等，而后者直接影响到你日后的升职和加薪。
古今中外的英雄人物也不是一开始就做出了轰轰烈烈的大事的。他们也是在年轻的时候从做小事、听别人吩咐开始的，而且他们有的人甚至做了几年、十几年后才走上成功。因此，当你刚走进单位时，就不能对同事的使唤说“不”，要学会欣然允诺，并且乐意去做。年轻人越是多受人使唤，长进也会越快。
4.工作中愿意主动多干活的人
作为年轻人我们都喜欢在工作中偷懒，不涉及到自己的利益就不会伸手去做任何多余的事。
如果工作中有个人愿意多干活任劳任怨那我们一定要珍惜他，
这种人愿意付出自己的时间大家也会越来越喜欢他，在职场中才能站稳脚步。
所以愿意主动多干活的人，一定是你生命中的贵人，我们也要以诚相待。
贵人同样也是圣人也会有犯错的时候，无论怎样我们都要选择原谅，
珍惜身边的眼前人，珍惜那些以诚相待的人，这样我们才能在职场中站稳脚步。
贵人如君子，品行端正，
小人如毒蛇，忘恩负义。
对贵人，永远别伤害，
对小人，千万别善良。
贵人品行好，有良心，
对他们付出再多，也值得。
小人品行差，心恶毒，
对他们真心实意，不值得。
我们这一生，
会遇见贵人，也会遇见小人。
和贵人相处，要掏真心。
和小人来往，要有戒心。
多与贵人同行，少和小人为友，
贵人就是命中的财富，
小人就是一生的灾祸。
贵人难遇，千万要珍惜，
小人难防，一定要小心！
人都是群体动物，只要在社会，就离不开与人打交道，所以，每个人都需要读一读《人性的弱点》在这个世界上，有一样东西你一定要知道，这个东西就是人性。不懂得人情世故，不学点处世之道，何以在江湖上立足？很多人会把《人性的弱点》当作一本“心灵鸡汤”书，但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥，而且作者在前言就告诉我们，除非我们去实践书里的观点，否则将没有任何效果。
所以说，这本书是真正教你如何积累人际经验，探究人性的一本书！
《人性的弱点》是卡耐基最成功的励志经典，这本书汇聚了他的思想精华和最激动人心的内容，这是一本诚意之作，全书的理论都来自上千名学院的真实经历。
正如作者在自序所言，他曾花了大量的时间精力在日常交往，课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此，这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。
《人性的弱点》一共分为五个章节来论述如何处理人际关系。先是论述了处理人际关系的基本技巧，然后是论述了如何赢得他人喜爱，接着进一步论述如何让他人想你之所想，做你之所做，在此基础之上，论述了如何做一个好的领导和如何经营一个幸福的家庭。这个叙述逻辑是层层递进，有些类似中国古人所说的“修身、齐家、治国、平天下”。
当然除了《人性的弱点》，让人受益一生的几本书《羊皮卷》《墨菲定律》《鬼谷子》《狼道》，也是让人充分地认识自己，并解决除了人生遇到的各种问题。
对于这5本书，大家的评价是这样的：
“这些可都是很好的书，值得仔细阅读，每本书里都包含着非常深刻的道理，是生活中、工作中、创业中的精神辅助工具。”
这本书的特别之处在于戴尔·卡耐基总结了人类行为模式中的弱点，并给出了针对这些弱点的应对策。读者可以从中学习如何在人际交往中游刃有余少踩坑，提高生活质量。
“读了人性弱点，有些人就算看清了，照样是你放不下的人；
读了墨菲定律的想放弃时什么都是理由，想期待时却总是没有结果；
读了鬼谷子别用自己的一往情深绑架了别人也廉价了自己；
读了羊皮卷都这把年纪了没有结果的事，真的要少干了；
读了狼道并不是所有的相识都能天长地久，也不是所有的友谊都能地老天荒”。
参透这5本书，何愁过不好这一生？
整套书99元，价格并不贵，甚至有些便宜了。也就是一顿饭钱，就能让自己领悟到人生的智慧，换来一次改变命运的机会！非常值得！
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