思考的深度决定了人生的高度。
当我读的书、经历的事越多，越发现一个奇怪的现象，获得较大成就的人，他们身上都有一个共同的特点，就是每个人都有自己的一套思考原则。
比如巴菲特先生的投资原则，俞敏洪先生的运营原则，稻盛和夫先生的经营原则等等。
瑞·达利欧，他是全世界顶级的投资家之一，在《原则》一书中，有句这样的话，我认为是对于成功概率最好的诠释。
即：“自己的成功并非因为个人的特质，而是因为他从失败中学会了做人、做事的原则，而大多数人和公司，都可以运用他的这些原则，更好地实现自己的目标。”
原则就像一把刀，削去内心没必要的内耗，将一个人有限的精力，放在有意义的思考上，形成行动，达成目标。
达利欧先生在书中一共写了多条原则，我们可能没办法一次就能消化，下面是菲菲姐从中选出的，与生活和工作相关的19个原则，能有效减少内耗，提升思考与行动效率：
01、真相原则：拥抱接纳现实，应对现实。很多时候，我们喜欢用逃避事实来面对苦难，但越逃避越难以解决问题，所以，任何事情都要培养勇敢面对事实，接纳事实的习惯，只有接纳了，才有解决的可能。
02、意义原则：做有意义的，有复利效应的工作。其实不仅对于工作，生活也需要意义，就像弗兰克尔先生写《活出生命的意义》，一个人知道为什么而活，就能生存，企业知道为什么而活，就能在残酷的商业中活下去。
03、正确原则：追求做对的事情，比把事情做对更重要。
04、积极原则：发现问题，主动积极解决问题，不逃避不拖延。
05、关系原则：发展有意义的人际关系。
06、成长原则：打造允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错的文化
07、秩序原则：按既定计划行事，决心要做的事一定做好，守时守信。
08、空杯原则：做到头脑极度开放，求取共识并坚持，并一直保持谦虚。
09、决策原则：做决策时要从观点的可信度出发，建立价值判断系统。
10、中庸原则：理解人与人大不相同，不走极端，学会包容。
11、用人原则：要用对人，因为用人不当的代价高昂，持续培训、测试、评估和调配员工。
12、目标原则：像操作一部机器那样进行管理以实现目标，人生目标要大，执行目标要小。
13、利他原则：不做损人之事，只做对人有益之事。
14、节俭原则：花钱要于人于己有利，决不浪费，吃饭不过饱，喝酒不过量。
15、诚信原则：不轻易承诺别人，因为承诺后的拒绝，比承诺难10倍，且心存良知与公正，戒除一切虚伪。
16、缄口原则：不说于人于己不利的话，避免闲聊。
17、理性原则：对待任何事情，都不要烦躁；有情绪时，冷静20分钟再说话，隔天再做决策。
18、时间原则：只在重要的人和事上花时间，比如推动目标的事情和家人，不做无意义的事情。
19、努力原则：一切努力皆服务于目标，拒绝瞎忙。
▍生活、工作的底层逻辑，都是人性的内在需求，或者是弱点需求。
弱点是魔鬼，当一个人没有原则，就没有思考能力，无法抗拒人性弱点的诱惑。
所以应用原则，能克服弱点，战胜魔鬼。
愿咱们都运用原则，学会深度思考，战胜内耗，做自己时间与精神的主人。
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