今天是“破五”，有包饺子、剁小人的习俗，其实有些小人有可能是我们为人处事不拘小节，加之对方又是个“事儿”妈，一不留神成了你的小人，为此小编总结了工地上的处事哲学给大家分享：
1.凡事中庸之道。既不能太落后被挨批，更不能太窜头遭人恨，如果你在施工管理中积极主动、创先争优，不光下边的人不服从你管理（因为农民工干得再好也不会多拿一分钱），周边的同事也会觉得你瞎积极、好表现，破坏了“生态”平衡，从而远离你、孤立你。正所谓“木秀于林风必摧之”。所以一定要有全局观念和系统思维能力，服从领导、干好本职即可。
2.莫把同事当朋友。切忌把同事当朋友来倾诉工地上自己经历的不愉快种种，尤其是不要对领导品头论足，同事不同于同学，和你有着竞争利益关系，特别是央企施工单位，而且谁和谁的关系如何，你也不知道，当心同事在领导面前给你穿小鞋，防人之心不可无啊！
3.不要得罪包工头。包工头一般都是公司老板小舅子啥的亲戚关系，并且现场施工最先发现问题的也是模板、钢筋、水电这些包工头的劳务队。如果不注重关系处理，得罪了包工头，施工进度、质量就很难保证，到时责任都推在你身上，你就成了背锅侠。一般像园林绿化、外墙保温、土石方这些利润很高，能承揽的包工头肯定关系都很硬，千万不要得罪。
总之，工地上施工队伍众多，鱼龙混杂，什么样的人都有，遇人遇事一定要恪守中庸之道，谨言慎行、圆滑世故，切不可祸从口出，得罪了人自己都不知道。