有一个公司宣布了裁员名单,小王的名字竞然也在其中,他有两个月的时间另寻出路,这种事情摊在谁的身上都不会好受,小王心里自然也很难过。从名单宣布的第二天起,小王的情绪就变得十分激动,好像装了一肚子火药,看什么都不顺眼,随时随地都会爆发。想想到自己几年来为公司兢兢业业辛苦工作居然换来了“被炒”的结局,他的心里不能平衡,也无法从思想上想通。于是,他先去找同事诉苦,后来又去找主任诉,不久又托人到经理那里说情,根本没有心思干手头的工作了。然而,他的这些“努力”似乎都没有奏效,这次公司裁员的决心十分坚决。折腾了将近一个月月,小王感到精疲力竭他想既然事情已经没有任何转机了,干脆就死心吧。他一边开始着手寻找新的工作,一边决定把自己应做的工作继续做好。于是,小王心里渐渐平静了,就像根本没有裁员这回事一样,照样努力工作作着。一见两个月过去了,奇迹发生了,主任向小王宣布,公司认为他是一名合格的员工,希望他留下来继续工作。
小王面对裁员这当头一棒,行为从不理智变为理智,其实就是从“过分”到“恰到好处”的转变,结果“化险为夷”。引申来说,我们在生活中难免会遇到某种打击或压力,自暴自弃和一跳而起是我们经常会选择的两个极端态度,中庸之道告诉我们]要“执两用中”,那么中间状态是什么呢?简而言之,就是放弃这两种极端的态度,用理性去分析形势,做应当做之事。